Давным давно, где-то в далеких горах, на самой высокой скале жило семейство орлов. И там же в этих горах было у них обустроено гнездо. А в нем находились четыре больших орлиных яйца. И вот однажды случилось в тех горах землетрясение. И из-за тряски одно из яиц выпало из гнезда и скатилось по склону вниз до [...]
Здравствуйте, друзья! В сегодняшней статье на блоге Мир Успеха хочу поделиться с вами одной интересной историей, которую прочитал недавно в буржунете. Это будет мой вольный перевод рассказа о том, какой мощный совет (или урок, если хотите, на миллион долларов) можно извлечь из простой встречи с таксистом в Далласе. Да и, наверное, не только в Далласе [...]
Однажды маленький мальчик подошел к своей маме, которая в это время готовила ужин, и протянул ей листочек бумаги, на котором что-то было написано. И мама, вытерев свои руки, начала читать: Убрался в комнате: 20 руб. Сходил с тобой в магазин: 10 руб. Сидел со своим братиком, пока ты ходила по делам: 10 руб. Выбросил мусор: [...]
Однажды мастер, который делает карандаши, отложил один карандаш в сторону и сказал ему: «Перед тем, как я тебя отправлю в твое путешествие, есть 5 вещей, которые ты должен знать. Всегда помни их и никогда не забывай, и ты станешь самым лучшим карандашом на свете.» «Во-первых, у тебя будет возможность сделать много добрых дел, но только [...]
Теория мотивации Герцберга. Двухфакторная теория: Факторы мотивации и охраны труда. Фридрих Герцберг внес вклад в развитие двух теорий, объясняющих взаимоотношения людей. Первая из них рассматривает факторы охраны труда (гигиены), а вторая — непосрдедственно саму мотивацию. Первым компонентом теории мотивации Герцберга являются факторы охраны труда (гигиенические факторы) и включают в себя все, что касается рабочей атмосферы [...]
Здесь вы можете прочитать: Мотивация персонала. Теория VS практика О самой теории Дугласа Макгрегора можно прочитать здесь: Теория мотивации Макгрегора (факторы, влияющие на взаимоотношения людей). Дуглас Макгрегор: пояснения к теории мотивации Допущения и предположения, которые высказал Дуглас Макгрегор в своей теории, были основаны на социальных исследованиях. Они указывают на тот огромный потенциал, имеющийся в каждом [...]
Здравствуйте, дорогие читатели блога Мир Успеха! В одной из прошлых своих статей я уже подробно писал о том, как сказочно кинула меня компания Аэрофлот, отменив рейс, которым я должен был лететь в свадебное путешествие. И о чудо, это случилось! Ну и пускай, что через две недели, а не через 1 день, как обещали по телефону. [...]
Раньше по теме: Мотивация персонала: теория VS практика Почему мотивация ваших сотрудников является ключом к повышению эффективности их работы? Теория мотивации Макгрегора Дуглас Макгрегор в своей книге «Человеческая сторона предприятия», которая была опубликована в 1960 году исследовал различные теории поведения человека на рабочем месте. Он сформулировал две модели, которые получили названия теория Х и теория [...]
Читайте в предыдущей статье: Мотивация персонала: теория VS практика Система мотивации персонала. Народная мудрость гласит: вы можете привести лошадь к воде, но не сможете заставить ее пить. Не поверите, но лошадь будет пить только тогда, когда она, действительно, испытывает жажду. С людьми — та же история. Они будут делать лишь то, что хотят делать или же [...]
Как правило одна из самых важных задач любого менеджера заключается в обеспечении результата, выполненной работы его сотрудниками. И поэтому эффективная мотивация персонала выходит на первый план. Любой менеджер или управленец должен уметь эффективно мотивировать своих сотрудников. Но очень часто это легче сказать, чем сделать Практика и теория мотивации — это сложные области знаний, которые затрагивают много других, [...]
